◇モヤモヤがなくなってスッキリです！ 定年制延長と高年齢者の人材活用について相談しました。年金が受給できるような高齢者の賃金設計などの相談も親切に対応いただきました。従業員向けの説明会も丁寧で、従業員もよく理解できたようでした！ 製造業B社　従業員数40名　パート26名 ◇社会保険料の負担が大幅に軽減され、資金繰りが改善されました！ 毎年増え続ける社会保険料の負担を大幅に抑制できないか相談しました。資金繰りが厳しい時期だったため、本当に助かりました。 飲食業　F社　従業員62名　パート　80名 ◇やはり専門家に任せると違います！就業規則や社内ルール作りを検討している際に先生と出会いました。リスクマネジメントに熱心であり、料金も良心的でしたので、すぐにお願いしました。専門分野は専門家に頼むのが一番だと実感しています。 建設業　Y社　従業員32名

企業とは不思議なもので、成長すればするほど新たな問題がやってきます。 私共はその問題について一緒に考え、解決するお手伝いを致します！ 続きを読む･･･

今回は、「部課長等のサービス残業対策」や「法改正、賃金情報」等のテーマに加えまして、課外テーマとしてこの時期決算期を迎えた６０歳以上の社長・役員様に対応した、手取りを減らさずに年金がもらえる役員報酬の導入についてもの時間を設けました。お気軽にご参加ください。 詳細はコチラ･･･

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